Contract bepaalde duur van één jaar - voltijds - B1-B3
Drogenbos is een gemeente van iets meer dan 6000 inwoners in de provincie Vlaams– Brabant. Deze faciliteitengemeente ligt aan de rand van Brussel, langs de rechteroever van de rivier de Zenne en het kanaal Brussel – Charleroi.
Aangezien Drogenbos een faciliteitengemeente is, is er een speciaal taalstatuut van toepassing op de gemeentelijke diensten en hun medewerkers. Dit houdt in dat u in uw contacten met de gemeentelijke diensten en met de diensten uit het Nederlandse taalgebied en die uit Brussel- Hoofdstad uitsluitend de Nederlandse taal gebruikt. In uw contacten (mondeling en schriftelijk) met de inwoners van Drogenbos gebruikt u evenwel de taal die door de betrokkene gebruikt wordt voor zover die taal het Nederlands of het Frans is.
De volledige selectieprocedure verloopt in het Nederlands naar de interne werktaal van het lokaal bestuur.
Solliciteer nuFunctieomschrijving
De deskundige werkt op de afdeling mens en ondersteuning, meer bepaald binnen de dienst ondersteuning, en staat in voor het uitvoeren, opvolgen en afhandelen van diverse IT-gerelateerde taken binnen en buiten de organisatie.
De dienst IT ondersteunt en helpt bij de automatisering binnen de diverse diensten en staat in voor een betrouwbare werking, het beheer, onderhoud en verdere coherente ontplooiing van de IT-middelen binnen het bestuur. Naast het dagdagelijkse operationele werk heeft deze dienst ook een adviserende rol naar het bestuur in verband met het opvolgen van de nieuwe technieken & evoluties in de IT.
Meer info over de concrete taken vindt u terug in de functiekaart.
Wat wij u bieden
- een contract bepaalde duur van 1 jaar;
- verloning volgens barema B1-B3. Minimum brutomaandloon zonder anciënniteit: 3120,76 euro;
- Relevante anciënniteit kan worden overgenomen zowel uit de publieke als privésector, alsook van een zelfstandige activiteit;
- maaltijdcheques van 8 euro;
- ecocheques;
- volledig terugbetaling abonnement openbaar vervoer (woon- werkverkeer);
- fietsvergoeding;
- 32 vakantiedagen;
- opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
Selectievoorwaarden
- voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1996. De kandidaat wordt enkel tot het examen toegelaten voor zover uit de vereiste diploma’s of studiegetuigschriften blijkt dat hij zijn onderwijs in het Nederlands heeft genoten. Bij ontstentenis van een dergelijk diploma of getuigschrift moet de taalkennis vooraf door een examen bewezen worden (via werkenvoor.be; Artikel 7 grondige kennis).
- voldoen aan de diplomavereiste:
niveau B: ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
Gelijkwaardige diploma’s komen eveneens in aanmerking. De kandidaten leveren het bewijs van de gelijkstelling of gelijkwaardigheid.
Aanwervingsvoorwaarden - slagen voor de selectieprocedure;
- een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 1 maand op het moment van de aanwerving. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.
Bijkomende informatie
De volledige selectieprocedure verloopt in het Nederlands naar de interne werktaal van het lokaal bestuur.
Solliciteren kan tot en met 24 april 2026.
De selectieprocedure bestaat uit een gesprek dat zal doorgaan op donderdag 30 april 2026.
