La commune de Drogenbos, située dans le Brabant flamand au sud de Bruxelles, compte un peu plus de 6 000 habitants. En tant que commune à facilités, nous utilisons dans nos contacts avec les habitants la langue utilisée par la personne concernée, pour autant qu’il s’agisse du néerlandais ou du français.
L’administration locale vise à créer une commune tolérante, durable, sécurisante et multiculturelle dans laquelle chaque habitant se sent chez lui.
Au sein de l’organisation, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la stimulation de la responsabilité et de l’initiative, ainsi que l’offre d’opportunités de développement personnel sont des priorités centrales.
PostulerMissions
Le(la) gardien(ne) de la paix travaille au sein du service Logement et Environnement et est coresponsable de la politique de prévention et de la création d'un sentiment de sécurité dans la commune.
Plus précisément, les missions comprennent les éléments suivants :
- Constater les violations liées aux Sanctions Administratives Communales. Le(la) gardien(ne) de la paix fait office de constatateur(rice) par rapport aux SAC;
- Être responsable de la sécurité des activités communales;
- Tâches de prévention (sensibilisation, information...);
- Assurer une communication fluide entre les différents acteurs (citoyens, collaborateur(rice)s communaux...);
- Encadrement administratif du service;
- ….
Ce que nous vous proposons
L'administration locale offre :
- Contrat à durée indéterminée;
- Horaire flexible;
- Salaire selon l’échelle barémique C1-C3 (salaire mensuel brut minimum : €2396,43);
- Possibilité de reprise d'anciennité des employeurs précédents à condition que l'expérience professionelle soit relevante;
- Chèques-repas;
- Remboursement intégral de l’abonnement de transport public (trajet domicile-travail);
- Indemnité vélo;
- Assurance hospitalisation
- Deuxième pilier de pension;
- 32 jours de congé;
- Possibilités de formation et de perfectionnement;
Conditions de participation
Pour pouvoir participer à la procédure de sélection, vous devez remplir les conditions suivantes :
- La condition relative à la connaissance linguistique imposée par les lois sur l’emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1996. Le candidat ne sera admis à l’examen que si les diplômes ou certificats d’études requis prouvent qu’il a suivi son enseignement en néerlandais. En l’absence d’un tel diplôme ou certificat, la connaissance de la langue doit être prouvée au préalable par un examen (via Selor ; article 7 – connaissance approfondie).
- La condition de diplôme : être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou d’un diplôme équivalent.
- Répondre aux conditions relatives à la formation et à l’enseignement, telles que prévues à l’article 10 de la loi du 15 mai 2007, ou être disposé à suivre la formation ;
- Réussir l’examen psychotechnique, indispensable pour pouvoir exercer la fonction de gardien de la paix constatateur.
Information complémentaires
La procédure de sélection se déroulera entièrement en néerlandais, la langue de travail interne de l'administration locale.
Veuillez introduire votre candidature au plus tard le 8 février.
La procédure de sélection se déroule en deux phases.
Phase 1 – Le candidat réussit l’épreuve écrite et oral.
Phase 2 – L’AR du 14 août 2021 relatif à l’organisation de l’examen psychotechnique pour le gardien de la paix et le gardien de la paix constatateur fournit davantage d’informations concernant cet examen. Le test psychotechnique est organisé par Selor. L’examen psychotechnique se compose de deux parties : d’une part, deux questionnaires de personnalité informatisés et, d’autre part, un entretien.
Les candidats ayant réussi la phase 1 devront participer à l’examen psychotechnique organisé par Selor. Si le candidat est déjà en possession d’un tel certificat, il/elle est dispensé(e) de cette partie.
Le candidat/la candidate retenu(e) devra être disposé(e) à suivre la formation de gardien de la paix.
